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大客户销售简历范例1
个人信息
姓名:xxx
意向岗位:大客户销售
电话:xxx
邮箱:xxx
性别:男
年龄:28
居住城市:广东广州
毕业院校:xxx大学
毕业时间:20xx年7月
教育背景
20xx.9 - 20xx.7
xxx大学 | 经济学 | 本科
学术成绩:GPA 3.8/4.0,排名前10%
获得学术奖学金:20xx-20xx年度
参与校内活动:20xx年校园创业大赛亚军
校内荣誉:优秀毕业生
工作经验
时间:20xx.4 - 20xx.7
公司名称:xxx有限公司 | 民营企业 | 婴童行业
职位名称:客户拓展
工作描述:
大二期间学校分配体验学习工作,负责开拓新客户,维护现有客户关系,参与公司内部培训,学习销售技巧。
工作成果:
成功开发新客户100家,销售额同比增长30%。
时间:20xx.3 - 20xx.10
公司名称:xxx有限公司 | 民营企业 | 婴童行业
职位名称:业务员
工作描述:
实习期间进入婴童行业,处于学习阶段,负责客户拜访、销售订单处理、市场调研。
工作成果:
完成销售订单150笔,销售额同比增长20%,客户满意度达到95%。
时间:20xx.11 - 20xx.4
公司名称:xxx有限公司 | 民营企业 | 销售行业
职位名称:滇东区域经理
工作描述:
负责销售工作,出差跑业务,维护客户关系,带新员工进行业务培训。
工作成果:
带领团队完成销售额2000万,同比增长25%,客户续约率90%,新员工培训合格率100%。
项目经验
项目名称:大客户销售管理系统开发
项目时间:20xx.10 - 20xx.1
项目描述:
负责大客户销售管理系统的设计与开发,包括客户关系管理、订单管理、数据分析等功能。
项目成果:
系统上线后,客户管理效率提高30%,订单处理时间缩短20%,数据分析准确率提升15%。
专业技能
熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)
熟悉CRM客户关系管理系统
掌握基本的市场调研与数据分析方法
良好的沟通与谈判能力
英语听说读写流利
自我评价
积极主动,乐观向上,执行力强。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速适应新环境。在销售岗位上积累了丰富的客户管理和业务拓展经验,擅长分析客户需求,制定有效的销售策略。
大客户经理简历范例2
个人信息
姓名:张三
电话:xxx
邮箱:xxx
意向岗位:培训/招生/课程顾问、销售主管、客户经理、客户主管、大客户经理
意向城市:广东广州
教育背景
xxx大学 | 行政管理专业 | 20xx.9-20xx.6
学术成绩:GPA 3.7/4.0
排名:专业前10%
学术奖学金:20xx年度、20xx年度
校内活动:20xx年参与校内“创业大赛”获得优秀团队奖
校内荣誉:20xx年度“优秀毕业生”称号
工作经验
时间:20xx.5-20xx.5
公司名称:xxx有限公司 | 招生主管
公司性质:民营企业 | 所属行业:教育培训
担任职位:招生主管
工作描述:
带领团队经营交大MBA、EMBA、建筑房地产CEO的招生工作,完成公司招生目标。
带领团队8-12人,负责组织和实施讲座活动,每期人数800-1200人。
组织并成功举办一期经济学家许小年讲座,任志强讲座,每期人数800-1200人。
成功完成建筑房地产CEO班3期,每期60-80人。
工作成果:
完成全年招生任务的120%,比公司目标高出20%。
招生人数同比增长30%,为公司创造了显著的业绩增长。
通过讲座活动,提高了公司在目标市场的知名度,增加了潜在客户的转化率。
时间:20xx.8-20xx.10
公司名称:xxx有限公司 | 招生经理
公司性质:民营企业 | 所属行业:教育培训
担任职位:招生经理
工作描述:
带领团队进行MBA工商管理、金融EMBA、DBA博士班的招生工作,完成公司业务目标。
所带团队人数23-42人,团队整体业绩排名公司前列。
组织并成功举办了23期金融班EMBA,每期金融班人数80-130人。
组织并成功举办了6期DBA政商DBA,每期人数60-80人。
2012年3月-2015年4月,维护学院高端学员开发,包括政府事业单位领导、中大型及上市公司的干部培训工作。
与泸州市委、资阳、简阳规划局、绵阳质检局、南充统计局、工行广西分行、民航西藏分航等进行了深度合作。
与各大商会及上市企业如四川明星电力、通威股份、科伦医贸、富临运业、成飞集团等两百余家企业建立了合作关系。
工作成果:
完成全年招生任务的115%,比公司目标高出15%。
招生人数同比增长25%,为公司创造了显著的业绩增长。
通过与政府事业单位和大型企业的合作,提升了公司的行业影响力。
通过讲座活动和培训项目的开展,提高了公司在目标市场的知名度和品牌影响力。
专业技能
熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT等)
熟练掌握市场调研与数据分析
优秀的沟通与谈判技巧
项目管理与团队协作能力
熟练掌握各类培训课程设计与实施
良好的时间管理和多任务处理能力
自我评价
拥有较强的团队组建能力,善于团结、激励公司员工一起努力。具备较强的业务拓展能力,能有效完成公司目标。注重团队合作,善于与客户沟通,能够为公司带来显著的业绩增长。
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