新媒体运营主管简历（ HR推荐 ）

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个人信息

姓名：张伟

电话：xxx

邮箱：xxx

意向岗位：新媒体运营主管

意向城市：广东广州

教育背景

时间：20xx.6-20xx.9

学校名称：xxx大学

专业名称：视觉传达与设计

学校描述：

成人教育经历，在这期间，学习PS、AI、视觉设计课程，并且可熟练使用PS进行图片设计。

GPA：3.5/4.0

排名：前10%

学术成绩：多次获得专业奖学金

学术奖学金：获得20xx-20xx学年优秀学生奖学金

校内活动和荣誉：担任校学生会宣传部长，多次组织校内设计比赛并获得优秀组织奖

工作经验

时间：20xx.3-20xx.10

公司名称：xxx有限公司

公司性质：私营

所属行业：传媒

担任职位：编辑兼新媒体运营

工作描述：

第一份实习工作，本人在杂志社负责文字编辑工作。

编辑板块：博物馆展品介绍、汽车。

原创板块：旅游、美食、时尚。

并且负责公司微信公众号、微博的内容运营。

工作成果：

1. 微信公众号粉丝数增长50%，从5000人增加到7500人。

2. 微博粉丝数增长40%，从6000人增加到8400人。

3. 博物馆展品介绍系列文章阅读量提升30%，从10000次增加到13000次。

时间：20xx.10-20xx.5

公司名称：xxx有限公司

公司性质：私营

所属行业：广告

担任职位：新媒体运营

工作描述：

负责腾讯智汇通产品。

工作流程：

了解客户需求——根据甲方预算制作排期表——根据所要达到的广告效果和预算安排广告位置、时间、其他——在后台预定——接受甲方广告素材——上传广告素材——监督广告是否正常投放——获取投放数据——分析投放数据——制作PPT反馈给甲方。

根据广告的特性来决定投放平台、投放位置、投放时间、投放所针对人群。这一系列工作培养我对产品的敏感度，对市场和人群进行精准分析。

本职外工作：活动方案策划、线下活动执行

工作成果：

1. 成功策划并执行了3场大型线下活动，参与人数超过5000人。

2. 为多个客户策划并执行线上活动，活动参与人数超过10000人次。

3. 通过精准投放，客户广告点击率提升20%，从2%增加到2.4%。

离职原因：

经过一段时间的磨砺，我有了很丰富的经验，但是新媒体部门发展遇到瓶颈时期，举步维艰，所以忍痛离开了。

时间：20xx.5-20xx.10

公司名称：xxx有限公司

公司性质：私营

所属行业：传媒

担任职位：新媒体运营主管

工作描述：

制作、编辑视频上传各个平台的自媒体账号，需要权衡视频类型，把控视频内容，监督视频上传工作。调节与公司各个部门接洽工作。

兼顾公司的“达人计划”项目，策划线上、线下活动方案。

策划、开展新项目“大大大学生”的前期工作。

媒体账号：抖音、花椒、微信、微博、今日头条A站、B站、YouTube等平台。

工作成果：

1. 策划并执行了多个线上活动，参与人数超过5000人次。

2. 线下活动参与人数超过10000人次。

3. 抖音账号粉丝数增长30%，从5000人增加到6500人。

4. 微信公众号粉丝数增长20%，从6000人增加到7200人。

离职原因：因项目迟迟未达到创收标准，项目支出超出公司负荷，2017年10月项目解散。

项目经验

项目名称：大大大学生

项目描述：

1. 该项目旨在为大学生提供一个展示自我、交流互动的平台，通过线上线下活动，提升大学生的参与度和满意度。

2. 项目包括线上课程、线下讲座、社团活动等。

项目成果：

1. 线上课程累计观看次数超过10000次。

2. 线下讲座参与人数超过2000人次。

3. 社团活动参与人数超过3000人次。

专业技能

1. 熟练使用PS、AI、Premiere等设计及视频编辑软件。

2. 熟练掌握新媒体运营策略，包括内容创作、渠道管理、数据分析等。

3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

4. 了解SEO优化和SEM推广策略。

自我评价

本人具有扎实的新媒体运营基础，熟悉办公软件操作，具有较强的沟通协调能力。曾在创业过程中接触过自媒体和实体经济，积累了丰富的实践经验。希望能在新媒体运营领域不断探索和提升，与公司共同发展。