做销售的经历该不该放在简历呢？

大部分人都这样写简历，难怪HR不爱看！

有些人爱在简历中表态：“学历不高、缺乏经验，愿意从公司的最底层做起”。这其实是过分谦虚了。换一个角度来说，应届生没有经验也是种优势，企业可以从头培养，打上自己的烙印。而如果学历不高但有丰富的职场经验或是人脉，为何要屈就自己从底层做起呢？

想得到面试机会，要这样写简历：

有相近公司或对手公司工作经验更受青睐

除了招聘广告上要求的教育背景、工作经验以及培训经历，如果你来自所应聘公司相近领域或者对手公司，那么你的简历就更容易受到青睐。

突出亮点和不同点

根据招聘的职位要求，在简历里强调自己适合这个职位的条件和资质，让招聘人员知道你具备这方面的能力、经验和知识。

此外，有了相同点后也要突出不同点。可以突出自己除了招聘要求以外，有着符合这个岗位的潜力和能力。

主题明确，段落分明

内容格式规整、段落分明的简历容易给招聘人员有良好的第一印象。主题要明确，简历最好能针对应聘岗位条件表述自己的能力已经达到了公司要求。不要只说明你曾经做过些什么，而是要强调你是怎么达成效果的，业绩如何。

中英文对照的简历更容易通过

不管你面试的公司是否一定需要英文简历，在准备好中文简历后准备一份英文简历准没错。一来显出你的职业风范，二来也可以展示你的英文水准。

跨行后又想回头，这段经历该不该写？

简历模板资源网网友求助：我在大学毕业后干了三年半跟自己专业相关的工作——生产工程师。之后跳槽，迷茫中做了销售，一直到现在。现在我想回头继续干和自己专业相关的工作。请问，这段做销售的经历该不该放在简历呢？不放的话有一段职业空白期，该怎么解释？

简历模板资源网专家点拨：

对于这类跳到另一个领域后想回头的求职者，HR可能会担心的是：

1、回来以后，你是否还能适应原岗位？特别一些技术技能变化很快的岗位。

2、你是否还会像当初一样又跳走？毕竟之前你离开一定是有原因的。

就此，你不但不应该在简历里淡化这部分不连续的工作经历——还会引出职业空白期，反而应该把这部分工作经历对于你回归老本行有什么帮助写出来：

1、告诉HR你通过一段时间在其他岗位的磨炼，对于产品研究、对于客户分析、对于业内动态有了哪些新的收获。如果觉得知识技能方面没说服力，则可以侧重描述自己在人脉积累、性格培养等软实力上的进步。

2、面试时告诉HR，当初的转行是在尝试自己适合什么样的职位，通过尝试后，你更确定了干回老本行的决心，并将以之作为职业发展的目标。