​运营总监简历模板（精选4篇）

运营总监简历模板（精选4篇）

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　　运营总监简历模板1

　　基本资料

　　姓　　名：

　　目前所在：番禺区

　　年　　龄：38岁

　　户口所在：海珠区

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚

　　民　　族：汉族

　　培训认证：未参加

　　身　　高：165cm

　　诚信徽章：未申请

　　体　　重：62kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：总监：营销总监，办事处/分公司/分支机构经理：分公司经理，销售总监：

　　工作年限：10

　　职　　称：中级

　　求职类型：全职

　　可到职日期：两个星期

　　月薪要求：120xx——20xx0

　　希望工作地区：广州，广东省，

　　工作经历

　　南方报业传媒集团南方分级阅读研究中心

　　起止年月：20xx—11—02～20xx—10—29

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：文字媒体/出版

　　担任职位：推广总监兼品牌运营总监

　　工作描述：

　　1、参与公司战略的制定，确定品牌建设、市场推广、渠道建设规划；

　　2、依据经营目标，制定销售和市场推广计划，组织和监控实施，确保目标达成；

　　3、完善组织架构、运作流程和考核机制，健全制度，确保营销管理规范化、科学化运作；

　　4、培养高素质的营销团队，通过有效激励提升营销绩效；

　　5、整合内外资源，制定“悦读森林”阅读体验中心的品牌连锁运营发展计划，建立管理标准（项目配置、服务流程、辅导标准、评级标准等），并组织执行；09年度以“启迪心智相伴成长”为推广主题，发展教育类书商、增加连锁客户，销售和推广两手抓，学校和终端两条腿的思路，结合校园推广和终端活动促销，3个月内客户迅速增加26个，终端增加230个，年度任务达成160%，获得年度杰出团队奖。

　　完善了组织架构和激励机制，实现年度盈利目标；结合公司融资计划制定品牌发展和运营规划，获得省政府500万的资金支持。

　　20xx年7月完成公司10年战略规划拟稿和答辩；8月“南国书香节”完成品牌展卖系统展示、整合营销理念的输出、首批阅读辅导员的导入，7天实现销售12万元实洋的优秀成绩。

　　20xx年10月完成“悦读森林”阅读体验品牌连锁运营初步规划和相关标准的制定。

　　离职原因：劳动合同期满，个人发展原因不再续签合同

　　灿坤家电事业群上海灿星商贸有限公司

　　起止年月：20xx—11—01～20xx—10—01

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：大亚洲中国区华南、西南大区经理

　　工作描述：

　　1、主要从事咖啡机、熨斗、挂烫机、煎烤器、食品调理产品（马达类、微波、蒸汽等）、季节产品等各类生活精品小家电，广东、海南、广西、福建、云南、贵州、四川七省的销售管理；

　　2、区域各省年度销售规划，渠道开发策略的制定，对中国区总经理汇报；

　　3、管理和考核各区域商务代表完成月度销售业绩，实现正现金流和利润达标；

　　4、规划业务平台的人事、通路、服务的发展，实现品牌代理、通路管理、售后服务的规模提升；

　　工作业绩：09年春季广交会期间有效的开发客户获得嘉奖；完成广东代理商和核心专业通路的开发获得嘉奖；完成福建、广东、云南实体市场的开发，大型金流代理商4个，分销商37个；涵盖家电连锁、家电批发、专卖体验店、连锁商超、电视购物、网络购物、礼品、专业咖啡等通路。

　　离职原因：个人发展需要，协议离职

　　TCL空调器（中山）有限公司

　　起止年月：20xx—01—01～20xx—10—01

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：华南大区零售经理

　　工作描述：

　　1、华南大区市场推广资源的规划配置，编制和执行市场费用预算；

　　2、对区域内市场主管和零售业务的考核和管理；

　　3、门店导购员编制的规划、管理和考核；

　　4、组织和落实华南大区零售团队、经销商客户的培训工作；

　　5、保证区域内零售任务的完成，提高单店效率，降低零售成本；

　　20xx上半年实现销售收入7112万，完善了终端销售管理体系，导购员成本下降60%；组织了15场次80课时针对企业文化、产品知识、销售技巧、销售沟通等方面的终端零售人员培训，近320人参加；加强了区域销售规划的.预算管理，将终端推广费有效的控制在1.5%以内。

　　20xx年1月负责中山小榄建华花园东海湾一期2218套空调安装项目投标，并获得中标并顺利组织执行，获得了丰富的工程市场项目的业务管理和执行经验。

　　20xx年5月组织资源成功重新启动深圳、中山、海南、柳州苏宁系统。20xx年度TCL空调事业部后备干部

　　在培训课程开发方面，开发了《轻松管理》、《终端零售沟通》、《终端销售技巧》、《排兵布阵五军一人（临促培训）》、《Trustme！YouCan！》、《劳动合同法》、《销售创新游戏》等课程。

　　离职原因：个人发展需要

　　TCL空调器（中山）有限公司

　　起止年月：20xx—08—01～20xx—01—01

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：中山营销中心市场经理兼大客户经理和华南区总监助理

　　工作描述：

　　1、负责中山、珠海、江门、茂名、湛江、海南的市场推广和市场资源的配置；

　　2、处理日常市场信息，协助分公司总经理进行市场分析，跟进考核指标的达成；

　　3、指导和执行卖场的统一建设；促销员薪酬方案的制订和执行；

　　4、产品和销售技巧的培训；区域促销活动的策划和执行；

　　5、负责区域内连锁卖场（如国美电器、永乐）销售管理，处理日常连锁商务谈判和业务往来。

　　中山国美05冷冻年度TCL空调销售实现233。5万元，同比增长114%，均价提升57%，销售排名提升至前五名；获得05年度TCL空调事业部优秀市场经理，TCL空调一期后备干部，TCL集团优秀员工。

　　连续两年担任新入职大学生导师，为公司培养并输送合格大学生近20人，并在重要岗位上任职；通过组织导购员拓展活动，改善了导购员团队氛围和工作心态，有效提升了终端销售绩效。

　　针对新入职大学生、经销商、终端销售人员进行的企业文化、产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训20余场，开发课程有《TCL空调产品知识》、《TCL空调促销宝典》、《终端管理与终端绩效》《坚定钛金战略制胜始于终端》、《如何达成高端空调的销售》等。

　　离职原因：晋升

　　广州数码乐华科技有限公司

　　起止年月：20xx—08—01～20xx—08—01

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：广州分公司市场经理兼总经理助理

　　工作描述：

　　1、制定年度市场推广计划，深入各区域市场指导和执行

　　2、合理的规划市场资源的配置，提升投入和产出的有效比例；

　　3、组织和执行区域内业务员、促销员和经销商的产品和销售技能的培训；

　　20xx年11月~20xx年1月，策划执行“乐华广东项目”，分公司月销售首次104%完成任务，12月销售首次突破千万元。

　　20xx年度策划执行《以销量为导向市场中见品牌》项目方案和结合《客户成长计划》，在核心客户、超市和工程项目上实现了销量的突破。四月工程机项目实现了650万元的销售，占总销售的54%。

　　重点通过对新客户的《数码乐华产品培训》、《数码乐华营销策略》等一系列的针对性培训，迅速的稳定和提升了客户的信心，销售上取得了突破性的进展。

　　（TCL集团03年向广州市政府收购乐华品牌，选派管理精英启动乐华项目，本人集团内部调动）

　　离职原因：集团内部调动

　　广州TCL电器销售有限公司

　　起止年月：20xx—05—01～20xx—08—01

　　公司性质：国有企业

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：广州经营部产品主管

　　工作描述：

　　1、制定广州区域数字平板电视产品销售政策及市场推广规划；

　　2、全面负责分公司层面的产品培训和促销员管理。

　　20xx年9月，实现了广州经营部在TCL销售网络中的高端产品销售稳坐前列。并获任广州经营部内部产品培训导师，期间自行编写教材，对经营部经理、销售业务人员及促销员进行了《DV产品基础知识》、《DV产品推广和销售技巧》等一系列的培训，使各层级销售人员熟悉掌握数字高端产品的特性与销售技巧，为公司培养了理论过硬的销售团队。得到了分公司领导的高度认同和奖励。20xx年3月，参与了由总部牵头的高端产品渠道拓展项目组，共同制定了全国的渠道推广方案，在项目推广上积累了丰富的经验。

　　离职原因：集团内部调动

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　最高学历：本科

　　获得学位：管理学学士

　　毕业日期：20xx—07—01

　　专业一：行政管理

　　专业二：电子技术与计算机应用

　　1994—09—01至1997—07—01：韶关大学经济管理毕业证9711988

　　1996—09—01至1999—07—01：中山大学电子技术与计算机应用毕业证00689463

　　1999—09—01至20xx—07—01：暨南大学行政管理管理学士学位105595030217

　　20xx—09—01至20xx—11—01：广东南方人才市场工商管理经济工商管理经济专业技术初级0109333

　　20xx—05—01至20xx—11—01：广东南方人才市场工商管理经济工商管理经济专业技术中级06064592

　　语言能力

　　英语水平：一般

　　粤语水平：精通

　　国语水平：精通

　　工作能力

　　1、有丰富的销售管理经验，善于销售渠道的开发和维护以及销售公司运营管理；

　　2、对市场信息敏感，精于数据分析和管理，有丰富的市场策划及产品推广经验；

　　3、注重团队协作和培养，善于用人，有亲和力和凝聚力；

　　4、善于总结，有较强的沟通协调能力和应变能力，有较好的语言、文字表达能力；

　　5、能熟练的使用各种办公软件，如：Word、Excel、Powerpoint等，对计算机网络有较强的操作能力；

　　6、具有理工科的技术学历背景，也具有文科的管理学历背景，个人综合素质比较全面；

　　7、获得工商管理中级经济技术资格认证。

　　8、能独立开发课程，撰写教材，课程内容丰富生动，通俗易懂。

　　自我评价

　　10年以上营销管理经验，熟悉家电和出版发行行业市场推广和销售管理模式；具有工商管理中级经济技术资格认证，6年以上中层营销团队管理经验，有极强的领导技巧和创新才能；擅长市场开拓、客户管理、品牌推广、市场策划、绩效管理及流程控制；在销售管理、市场推广、产品规划、企业内训等岗位任职并取得骄人业绩；4年以上营销方向培训经验，中级企业内训师；全面系统的营销管理经验必定能打造一支营销精英团队，为企业经营绩效带来持续稳定的提升。

　　职业目标

　　致力于谋求能全面负责营销管理的营销总监或省级销售公司经理职位；充分展现多年的管理经验及丰富的专业知识和技能，力求打造最强大、最能学习、最具竞争力的团队为雇主的经营绩效带来持续稳定的提升。

　　运营总监简历模板2

　　基本资料

　　姓　　名：

　　性　　别：男

　　出生年月：

　　婚姻状况：未婚

　　政治面貌：群众

　　籍　　贯：浙江

　　目前所在地：浙江

　　联系方式

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　求职意向

　　期望职位：电子商务运营总监

　　职位类型：均可

　　工作地点：浙江

　　工资待遇：面议

　　工作经验

　　20xx—10—20xx—12：代运营公司，运营总监，以阿里巴巴平台的操作和运营为主。

　　教育背景

　　毕业院校：浙江师范大学

　　最高学历：本科

　　所学专业：计算机应用与管理

　　毕业时间：20xx—07

　　英语水平：普通

　　计算机能力：熟练

　　自我评价

　　先做人、后做事，踏踏实实做人、勤勤肯肯做事。对待工作认真负责有较强的抗压能力和团队合作精神。

　　运营总监简历模板3

　　基本资料

　　姓　　名：

　　工作经验：两年以上

　　性　　别：男

　　年　　龄：28岁

　　出生年月：19xx年4月16日

　　居住地：北京

　　电　　话：

　　E—mail：

　　最近工作

　　公　　司：XX有限公司

　　行　　业：互联网/电子商务

　　职　　位：运营总监

　　最高学历

　　学　　历：本科

　　专　　业：电子商务

　　学　　校：北京外国语大学

　　求职意向

　　到岗时间：一个月之内

　　工作性质：全职

　　希望行业：互联网/电子商务

　　目标地点：北京

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：运营总监

　　工作经验

　　20xx/6—20xx/2：XX有限公司

　　所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位：网络部，运营总监

　　1、品牌网络推广策略并落实；

　　2、B2C项目策划、开发并推广；

　　3、公司产品品类规划、产品概念开发、卖点策划、推广计划；

　　4、公司整合营销战略，执行流程、标准的设计。

　　20xx/8—20xx/4：XX有限公司

　　所属行业：快速消费品

　　担任职位：信息部，首席技术执行官CTO

　　1、进行电商于门店的O2O的业务开展利用连锁门店的优势开展线上线下的业务；

　　2、建立全年的收入费用预算，使电商部门可按全年的.计划进行工作；

　　3、整理销售平台及销售品相，拓展B2B销售平台，帮助企业短期内借助其他平台完成销售目的。

　　教育经历

　　20xx/9—20xx/6：北京外国语大学，电子商务，本科

　　证　　书

　　20xx/12：大学英语四级

　　自我评价

精通项目运营，部门人员编制、岗位流程、绩效考核以及业务深挖掘。为人诚信，赢得各客户的良好业务口碑，有着良好的业务源。精通业务成本核算及成本控制。自信、真诚、乐观、刻苦。精通OA系统及各类软硬件的配置及使用。丰富的电子商务全网运营经验，行业涉及服饰、化妆品、珠宝首饰、数码，平台包括淘宝天猫、B2C、搜索引擎等。

运营总监简历模板4

　　个人信息

　　姓　　名：

　　国　　籍：

　　目前住地：

　　民　　族：

　　户 籍 地：

　　身高体重：

　　婚姻状况：

　　年　　龄：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 经营/管理类：营销总监营销副总、销售总监：销售总监、经营/管理类：经理

　　工作年限： 10 职　　称： 高级

　　求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州

　　工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-09 ～ 广州市**有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营运总监

　　工作描述： 全面负责公司品牌战略规划提升、市场网络扩展、终端网络规范管理，团队建设，制定有效地企业文化建设、品牌文化建设。

　　监督研发部门根据市场定位进行产品前期的规划制定，同时制定开发类别的细化分解。

　　制定产品不同上市时间制定相对应的上市推广，结合市场的反馈情况快速进行产品调整规划。

　　监督营运部门对现有市场的网络布局进行分解，根据终端网点地段、面积进行效果评估，制定不同等级终端网点管理规定。

　　监督企划部门进行公司文化的建设、建立企业VI、SI的系统管理标识，制定品牌文化故事的延续，配合年度的企划推广进行品牌推广。

　　配合财务部门进行资金流转的预算、计划，制定年度的回款计划，建立规范供应商的合作细节、结款要求。

　　通过各部门的积极配合，经过半年的调整规划，建立了一支抗风险性强、市场应变快的高效团队！

　　业绩提升：

　　主要工作业绩：订货会客户订货回款提升25%（约250万，不含新店增长）一年四次订货会

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08广州市五线谱时装设计有限公司

　　公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营销总监

　　工作描述： 全盘负责公司品牌的网络建设、市场维护、团队建设！主要负责市场经营收支预算和监管，有关经营会议的召开和主持，重大事项的推动，人力组织组建和评核，制定策划各品牌市场发展战略规划，策划品牌形象，制定监管品牌市场营销策略和销售计划，组织年度、季度品牌市场招商推广、渠道战争略规划和拓展、广告投放计划、年度、季度各品牌商品的开发，总量计划，市场投放时间的控制，连锁店铺营运管理体系创建和维护!

　　1、主要负责品牌的全面管理及终端网络的维护、拓展及品牌规划。

　　2、制定企业整体人力资源和物流发展战略规划。

　　3、建立科学、高效的信息系统，向董事会及时反应营销业务状况。

　　4、负责公司营运系统的各项管理规章、制度的建设和完善。

　　5、制订公司营运系统的规范管理手册。

　　全盘负责公司品牌的网络开发、市场维护、产品跟踪调整、团队建设！

　　主要工作业绩：每季订货会业绩提升15％

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01广州新毅服装有限公司

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 营销总监

　　工作描述：

　　1、 上级领导：CEO（香港制衣工会副会长）

　　2、 制定规划企业品牌整体发展战略规划。

　　3、 建立汇报系统，向董事会及时反应生产业务状况。

　　4、 管理并负责建立品牌系统各职位管理人员、考核、管理。

　　5、 建立新品牌的前期规划、定位，实施品牌市场运作。

　　主要工作业绩：新品牌产品分格定位、市场规划、营销策划

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域图服饰公司（vieitu域图）

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 终端管理部经理

　　工作描述：

　　1、上级领导：总经理

　　2、利用现有资源优势，制定企业直营网络的整体发展战略规划。

　　3、建立完善的信息汇报系统，向董事会及时反应直营业绩状况。

　　4、管理并负责储备终端中高级管理人员、考核、管理。

　　5、组织完成公司整体的各季订货会

　　6、负责各项管理规章、制度的建设和完善。

　　7、协助相关部门进行品牌策划推广、市场拓展的全面管理。

　　主要工作业绩：通过一年的调整业绩上升25％

　　离职原因：

　　公司名称： 起止年月：2000-01 ～ 2002-02真维斯下属品牌——“mofeel菲尔”服饰

　　公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装

　　担任职务： 销售部经理

　　工作描述： 期间主要负责全国市场的开发工作； 后期因公司需求调任商品部，协同商品部同事根据公司要求进行商品计划，同时对客户订单分析调整；

　　AD支援部，全面负责加盟客户开店支持，人员招聘，员工培训以及货品计划，协调客户与公司物流和销售管理。

　　根据公司制定的销售计划对市场进行开发维护，市场规划！

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校： 城建学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 1997-07-01

　　所学专业： 服装 第二专业：

　　培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号

　　2000-01 2004-02 中研国际管理机构 EMBA

　　语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 良好

　　工作能力及其他专长

　　★ 有着丰富的服装品牌实技运作经验，能够独立策划新品牌的创建与运营；

　　★ 独立进行广告、文案及营销活动的策划及实施；

　　★ 对品牌美誉度及企业形象的树立与维护；

　　★ 有较强的组织协调、领导攻关及驾驭员工的能力；

　　★ 能够及时敏锐捕获潮流动向，掌握潮流先机；

　　★ 独立思维冷静、慎密，有较强的综合分析能力。

　　详细个人自传

　　十年工作经验，公司高层经验，其职其间运作了多个品牌的经营经验，具有良好的品牌营运意识，清析的品牌发展思路，先进的经营理念和管理模式，拼搏、重经验、精管理、容易相处，我希望用3-5年的时间通过我的努力，在行业内建立起较高的声望，同时达到投资方、同事、下属共同发展!