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人事行政专员的个人简历范例1
个人信息
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
出生年月： 1984年08月
政治面貌：中共党员
身高： 162
婚姻状况：未婚
教育经历
毕业院校：xx大学
就读时间： 20xx年9月-20xx年07月
专业名称：经济管理
最高学历：本科
求职意向
岗位：行政文职
待遇：面议
工作经历
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司经理助理
工作职责：
负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议，通知到各部门。
协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽车销售有限公司人事行政专员
工作职责：
参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负责办理公司员工社保关系。
协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的'管理和执行工作。
工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者；沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强，能吃苦耐劳。
人事行政专员的个人简历范例2
基本信息
姓名：xxx
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：168cm65kg
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：20职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州佛山广东省
个人工作经历：
公司名称：广东华国经济发展有限公司
起止年月：2010-01
公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务：行政人事经理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁卫生行、员工福利方面管理；
2、制定、实施公司人力资源战略，建设人力资源体系；
3、制定、执行行政人事管理制度；
4、规范化管理人力资源6大块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系；
离职原因：单位要转移到河源地区
教育背景
毕业院校：郑州轻工业学院
学历：本科获得学位：电化学学士
所学专业一：电化学所学专业二：行政管理学
2005-092007-07中共广州市委党校(广州市行政学院)行政管理学(全日制)毕业
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